五矿有色:打造“世界一流金属矿产企业集团”

时间:2021-03-01 00:16 作者:LOL比赛
本文摘要:1月15日,五矿有色金属有限公司(五矿有色)在北京召开2013年度工作总结表彰大会。会议上宣布,2013年五矿有色建设营业收入超过1500亿元,比2012年上升近30%,利润总额与去年持平,正确应对不利市场挑战,维持了持续现实的发展态势。 五矿有色去年取得这样的成绩对于整个有色行业来说是非常重要的。国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训参加大会时,五矿有色能够在逆风中取得这样的经营业绩,主要取决于五矿有色迎接困难的精神。

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1月15日,五矿有色金属有限公司(五矿有色)在北京召开2013年度工作总结表彰大会。会议上宣布,2013年五矿有色建设营业收入超过1500亿元,比2012年上升近30%,利润总额与去年持平,正确应对不利市场挑战,维持了持续现实的发展态势。

五矿有色去年取得这样的成绩对于整个有色行业来说是非常重要的。国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训参加大会时,五矿有色能够在逆风中取得这样的经营业绩,主要取决于五矿有色迎接困难的精神。

面对简单的形势,你们充分发挥央企龙头兵,动动脑筋,汇聚力量,通过开拓市场、细致管理、降本增效、资本运营等一系列有效手段,使企业保持良好的发展势头,为整个行业的稳定发展做出最重要的贡献;二是五矿有色勇于转型。要提高发展质量和利益,必须提高体制创造力和科技创新。焦健同志报告提到的企业融合工作范围广,水平多,可以想象玩耍性。

五矿有色勇于突破常规,自我压力,全面调整产业组织结构,反映五矿集团和五矿有色领导班子的远见卓识和创造性精神三是五矿有色具有高效稳健的工作风格。五矿拥有强大专业能力的人才队伍,上下各级领导有高效稳健的工作风格。

五矿有色在各方面的工作成果是所有干部员工的专业能力和优秀作风的集中体现。陈全训说明了2013年中国有色金属工业的整体运营状况。他说,2013年是中国有色金属工业之后进行深度调整的一年。一般来说,生产稳定快速增长,投资结构优化,价格低波动,利润改善,可以概括为四个词。

2014年,有色金属工业的发展依然面临着简单的局面。大宗商品价格仍处于低位变动,国内市场主要有色金属价格仍处于圆形变动结构,企业经营面临的环境依然困难。陈全训期待五矿有色回顾创造性驱动的发展道路,培养核心竞争优势,然后充分发挥领导,分担引导行业变革升级的历史责任,只有行业才能更好地发展。

去年,五矿有色全体员工代价超出希望,为集团公司的变革发展增加了浓厚的一笔。中国五矿集团公司党组书记、社长周中枢对2013年五矿有色取得的各项成绩作出了认可。面对持续下跌的市场环境,五矿有色承受压力,开放斗志,各项工作取得了困难的发展成绩,主要表现在三个方面。

一是经营业绩对集团最重要的支持。营业收入创历史新记录,利润总额与去年相同,在艰苦的经营环境下突破,经营业绩后维持在业界前列,取得了难以取得的发展成绩。

二是战略执行取得突破进展。成功获得青海一里大坪盐湖采矿权,资本运营项目紧密前进,五矿铜业(湖南)项目开工建设,为五矿有色进一步发展积累后力。

三是运营管理能力显着提高。制定产业统一和组织融合方案,生产企业精细化管理稳步前进,国内外贸易合作稳步有效,面临市场整体运营能力显着提高。周中枢融合宏观形势和中国五矿创造世界一流金属矿产企业集团的目标明确拒绝五矿有色,拒绝贯彻发展方式,持续提高经营质量,及时总结创造性业务模式等宝贵经验,忠诚地回顾创造性驱动、内生快速增长的新途径。探索体制机制的创造性,实施统一融合以前的工作。

明确提出资源化、国际化经营特点,积极思考、大胆实践中,积极探索体制机制创造性模式,为集团公司商品产业化运营、企业现代化管理、业务国际化运营提出表现率。坚决市场化导向,大大提高企业价值建设能力。在内部资源配置中,前进资金、人员等最大化利益的业务集中在产业合作中,重点利用市场化的价格体系在市场经营中,培养差异化竞争优势的报酬决定中,关注价值建设指标的比重,全面实现与市场的交流,大幅提高企业的经营效率。

会上,五矿有色金属有限公司总经理焦健代表公司不作年度工作总结报告,全面总结了五矿有色2013年八方面重点工作,对当前行业形势不作深入分析,及时总结了2013年工作的三个经验和五个问题。对于2014年的明确工作,焦健明确提出五矿有色,大胆实践体制创造力,全面加强市场运营,专业提供资源和资本运营,推进改革发展的各项事业呈现出新局面。

他在安全性环境保护、整合工作、市场运营和模式创造性、降低成本、提高企业管理水平、建立党建文化等十个方面做了最重要的配置。在讲话中,焦健明确提出五矿有色2014年的基本定位是质量提高的年份,基本工作构想是前进体制创造性,探讨质量提高的年份。

在(五矿)集团公司的指导下,在十八届三中全会精神提示下,五矿有色主要负责改革与发展的关系,前进各线工作关闭新局,为构建五矿有色大幅度提高式发展,创造了世界一流有色金属矿业公司的新工作。五矿有色有限公司副总经理张树强在大会上报告了2013年五矿有色经营支出继续执行情况,会议由五矿有色有限公司副总经理黄国平主持人。大会还表扬了五矿有色2013年度先进集团和个人。

中国五矿集团公司总会计师沈岭、副社长李福利、冯贵权涉及外邀嘉宾、五矿集团涉及职能部门、业务中心主要负责人和五矿有色全体北京员工参加会议。


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